最近，立法会十二题聚焦推动在港设立家族办公室，这项举措不仅关乎香港高净值群体的财富传承，更将重塑香港乃至亚太地区的经济格局，
下面我们一起深入探讨。

1.家族办公室：财富管理新标杆

香港家族办公室为超级富豪提供全方位财富管理和家族事务服务，近年来在全球财富管理领域异军突起。

通过资产配置、税务规划、遗产规划等一站式服务，助力家族财富稳健增长与传承。凭借独特的区位优势、成熟的金融市场、健全的法律体系，
香港已然是亚太地区财富管理中心。推动家族办公室在港设立，无疑会进一步巩固其领先地位。

家族办公室的大量入驻，将带动香港金融、法律、会计等行业的繁荣。像瑞银集团在香港设立家族办公室后，就与本地专业机构开展合作，
创造了众多就业岗位。同时，大量资金流入香港金融市场，为本地企业提供了投资，推动产业升级。

2.香港：家族办公室的理想选择

对香港高净值人士而言，在本地设立家族办公室优势明显。

香港拥有先进的金融基础设施和国际化投资平台，便于投资者参与全球资本市场，实现多元资产配置。香港稳定的政治环境、
低税率政策以及完善的法律体系，为家族财富的积累与安全提供了保障。此外，本地服务提供商能提供定制化服务，
满足家族在财富传承与治理方面的个性化需求。

3.政策赋能：助推香港家族办公室发展

为推动家族办公室发展，香港特区政府出台了一系列利好政策。

在税务优惠方面，2023 年立法会通过条例草案，对符合条件的家族投资控权工具给予利得税宽减，2024 年施政报告还计划扩大税务宽减范围，
降低运营成本，增强香港的吸引力。

推出的 “资本投资者入境计划”，拓宽了投资范畴，成功申请者可携带家属来港居住，为家族办公室核心人员解决后顾之忧。

特区政府资助成立香港财富传承学院，为行业培养金融投资、法律合规等多领域专业人才，壮大人才储备。同时，优化立法建议，
鼓励家族通过家族办公室参与慈善事业。

4.直面挑战：续写辉煌

尽管香港在家族办公室发展方面成果显著，但仍面临新加坡等金融中心的竞争。香港需持续完善政策法规，加大专业人才培养与引进力度，
提升金融科技应用水平，营造更优质的营商环境。

推动在港设立家族办公室，是香港抓住财富管理新机遇，实现经济高质量发展的关键举措。
在多方协同努力下，香港有望成为全球家族办公室的首选地，续写国际金融中心的传奇。