EB-1(Employment-Based First Preference)是美国职业移民的第一优先类别，旨在吸引全球顶尖人才，它允许申请人获得美国永久居留权(绿卡)，
且无需劳工证(PERM)，排期较短(目前比EB-2/EB-3快)，无投资要求，但要求极高。  

EB-1三大类别

1.EB-1A：杰出人才(Extraordinary Ability)

适用人群：在科学、艺术、教育、商业或体育领域具有国际公认杰出成就的个人。 

特点：可自行申请，无需雇主担保，标准极高。

优势：无需劳工认证，审批相对较快。  

核心要求(满足以下至少3项)：  

1.获得国际或国家级奖项(如诺贝尔奖、奥斯卡、奥运会奖牌等)。  

2.是所在领域顶尖协会的会员(需高标准筛选)。  

3.被专业或主流媒体报道过成就。  

4.担任过行业评委或评审。  

5.在专业领域有原创性重大贡献(如专利、学术论文、艺术作品)。  

6.发表过学术文章或著作。  

7.作品在艺术展览或商业领域有重大影响。  

8.在知名机构担任关键或领导职务。  

9.高薪或高报酬(如远高于同行平均水平)。  

10.在表演艺术领域有商业成功(如票房、唱片销量)。  

2.EB-1B：杰出教授或研究员(Outstanding Researcher/Professor)

适用人群：在学术领域有国际认可的杰出成就，且有至少3年教学或研究经验的教授或研究员。  

特点：需美国雇主担保(大学或研究机构)，提供永久职位。  

核心要求(满足至少2项)：  

1.获得国际性重大奖项。  

2.是顶尖学术组织的会员。  

3.被专业期刊或媒体报道过研究贡献。  

4.担任学术评审或评委。  

5.在科学或学术领域有原创性重大贡献。  

6.发表过重要学术论文或著作。  

3.EB-1C：跨国公司高管或经理(Multinational Executive/Manager)

适用人群：过去3年中在海外公司担任高管或经理，并被调派到美国关联公司继续担任管理职务。

特点：需雇主担保，适合跨国公司内部调动。 

核心要求：  

1.海外公司与美国公司是母公司、子公司或关联企业，且至少运营1年以上。  

2.申请人在海外公司担任高级管理(Executive)或核心管理(Managerial)职位至少1年。  

3.美国公司需证明有能力支付高管薪资。  

EB-1核心优势

1.无劳工证(PERM)要求，节省1-2年时间。  

2.排期较短(目前比EB-2/EB-3快)。  

3.EB-1A无需雇主，可自行申请。  

4.无投资要求(相比EB-5更经济)。  

5.可加急处理(Premium Processing)，15天内获批(需额外费用)。  

EB-1申请流程

1.准备材料(如奖项证明、媒体报道、推荐信等)。  

2.提交I-140移民申请(EB-1A可自行提交，EB-1B/EB-1C需雇主支持)。  

3.等待排期(如适用)，目前EB-1对中国和印度申请人有排期。  

4.调整身份(I-485，境内)或领事处理(境外) 获得绿卡。